Sin importar cual sea la actividad económica de tu organización o empresa, podemos diseñar una solución a la medida HSEQ, gracias a nuestro enfoque de diagnostico con el cual identificamos según las características de una empresa, cuales son aquellas acciones que se requieren realizar y de esta forma lograr la mayor efectividad.
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El decreto 1072 de 2015 indica que el empleador debe realizar una auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo al año en compañía del Copasst.
Como parte de la auditoría SGSST encontramos el informe de auditoría de seguridad y salud en el trabajo que nos arroja resultados que deben ser comunicados a los responsables de adelantar las medidas preventivas, correctivas o de mejora de la empresa.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Solicitar a la empresa los mecanismos de auditoria sistema de gestion rendición de cuentas que haya definido y verificar informe auditoria sst que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
El objetivo principal de la auditoría MINTRA es garantizar que las empresas estén cumpliendo con las normas de seguridad y informe de auditoria sst salud en el trabajo, para así reducir o evitar accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
Número de casos nuevos de enfermedad laboral en una población determinada en un for eachíodo de tiempo
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
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En este listado se han seleccionados las twenty normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la auditoria anual sst empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de requisitos legales.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Así mismo, el artworkículo forty three de la Ley establece "Auditorías del sistema de gestión auditoria sst decreto 1072 de la seguridad y salud en el trabajo", que "el empleador debe auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de los riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes".